La alianza de turismo sostenible es el hotel del futuro, el que queremos todos, las asociaciones de camareras desarrollarlo y crear uncrecimiento económico sostenido, respetuoso con el medio ambiente de forma civilizada, porque queremos trabajar para vivir.

Desde hace ya un tiempo la mentalidad de las personas está cambiando, la humanidad se ha dado cuenta de que el mundo necesita un respiro, comenzamos a pensar en verde, queremos ser ecologistas y también animalistas.
La cantidad de vegetarianos y veganos han aumentado rápidamente, ahora llevamos nuestras mascotas con nosotros de vacaciones, y los hoteles se han adaptado a esta tendencia. Porque adaptarse a las tendencias es una ventaja competitiva, quien más rápido se adapte obtendrá los primeros beneficios de esa ventaja posicionándose a la altura de las expectativas de los nuevos clientes de estos tiempos.
Ahora incluso la Unión Europea ve bien que se hagan ciertos cambios en esa dirección, incluso plantea una agenda basada en los 17 ODS a los que hay que alinearse para 2030. Es una agenda exigente e importante para llegar a conseguir una sociedad más justa, ecológica, sostenible y cuidadora del planeta. En este sentido las asociaciones profesionales de camareras de pisos nos hemos unido en una alianza para conseguir ese mundo que deseamos.
Ofrecemos a los hoteleros la oportunidad de participar y conseguir ventajas competitivas sin esfuerzo, hay que aplicarlo, ¿por qué no desarrollarlo, pero de forma más sencilla? a través del sello fairtur se garantiza el cumplimiento de los 17 ODS, se facilita el trabajo en equipo de una gran variedad de empresas para su consecución. En general se abaratan los costos, como comisiones, para reutilizarlos en todos estos puntos que piden las naciones unidas. Uno de ellos afecta a todos los trabajadores en general y ahí es donde entramos nosotras y el motivo de que lo apoyemos, el número 8, la dignidad en el trabajo, promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos. Además de la conciliación familiar y la igualdad entre otros.
En un trabajo sobre las kellys del investigador social Verna Alcalde, hace hincapié “en que las camareras de pisos no nos sentimos relegadas a un oficio que no está valorado sino que nos sentimos orgullosas del trabajo que realizamos, llenándonos como personas, y que cuando entras a trabajar como camarera de pisos no esperas darte cuenta que no es sólo limpiar vaters como mucha gente dice desprestigiándonos, sino que es un oficio a la altura de los cuidados de personas. Por supuesto no voy a compararnos con las enfermeras, pero si somos una especie de enfermeras del ocio y el descanso, ¿acaso no se inventaron las vacaciones como una necesidad del ser humano de desconectar?,
Para que esto sea posible y surja el efecto necesario ¿No tiene que salir todo lo mejor posible, sin problemas, sin causas que rompan el bienestar de los clientes que vienen a relajar mente y cuerpo? ¿O a trabajar sin que nada les distraiga de su cometido? ¿O simplemente a descansar? Nosotras tenemos claro y los clientes también que somos las que cuidamos ese descanso o relax, por eso más que limpiadoras somos cuidadoras.
Cada día dependemos más de las personas que son cuidadoras, de pequeños las maestras o las niñeras, de mayores las residencias o cuidadoras a domicilio, en hospitales enfermeras, ats, por ejemplo. Tenemos tan poco tiempo que necesitamos quien nos limpie y haga la comida, por supuesto que nos mimen durante las vacaciones es el colofón de los cuidados, es el mejor regalo que nos pueden hacer, y hacerlo bien, hacer que las personas sean felices gracias un poco a nosotras es tan satisfactorio que te engrandece como persona.
Si el cuidado hacia los demás lo llevamos a todos los puestos de trabajo y cuidamos unos de otros el equipo humano de la empresa será un equipo de verdad y todo funcionará como una rueda.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenibles son una llamada a la acción mundial para acabar con la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas disfruten de paz y prosperidad. Y si todos los gobiernos han llegado al acuerdo de ponerlo en marcha es que esto ya es imparable, y tarde más o menos seguirá adelante. Las asociaciones profesionales de camareras de pisos queremos aportar nuestro granito de arena en este megaproyecto de los países que compone la Unión Europea y trabajaremos para que el trabajo, la salud, la igualdad, la cultura, la sostenibilidad y la sociedad en general sean un lugar mejor para todos.
Un artículo publicado recientemente en nohotelnews señala la falta de personal en hotelería, y que el personal ha cambiado de mentalidad, que es más susceptible y tiene la piel más fina, Ppues sí, es cierto los jóvenes se han criado con todos los caprichos y comodidades, han estudiado para tener buenos trabajos y no les merece la pena vivir para trabajar, quieren trabajar para vivir. Esto conlleva disfrutar de familia y amigos, viajar en vacaciones y permitirse ciertos caprichos en los que antes no pensábamos, no se tolera la falta de respeto ni que te griten ni que te hagan moving tan fácilmente como antes cuando estábamos acostumbrados a aguantar lo que fuese con tal de no perder el trabajo, ya que el hecho en sí era una deshonra. Exactamente dice que la gente tiene, menos aguante y prefiere no trabajar que aguantar ciertas cosas, lo que implica tener más empatía y asertividad y tratar a las personas con maayor delicadeza, quizás nos suena gracioso y absurdo a los que llevamos tiempo en esto, Es la realidad, los tiempos han cambiado tanto para como nos ven los clientes como para tratar a los empleados, todo va unido y tiene que adaptarse a la vez.
de pisos apoyamos el La alianza de turismo sostenible es el hotel del futuro, el que queremos todos, las asociaciones de camareras desarrollo y crecimiento económico sostenido y respetuoso con el medio ambiente de forma civilizada, porque queremos trabajar para vivir, y tener un mundo del que disfrutar y dejar a nuestros hijos y nietos.

Los usuarios buscan constantemente solucionar nuevos retos y problemas, en Numatic Iberia tenemos el producto y la solución. Artículos de fabricación inglesa, repuesta, calidad y consistencia.
Las características principales de Numatic Iberia son:
Innovación: al ofrecer soluciones innovadoras de limpieza e invertir constantemente en nuevas tecnologías.
Fiabilidad: nuestro reto es exceder las expectativas del cliente y proporcionar productos para durar.
Productividad: nuestros productos están fabricados para proporcionar una óptima productividad de limpieza. Mayor limpieza, optimizando costes y tiempo de trabajo.
Sostenibilidad: reconocer la necesidad y la demanda para fabricar soluciones de limpieza sostenibles sin comprometer ni la productividad ni la calidad. La fórmula de sostenibilidad de Numatic es fundamental en el desarrollo de todos nuestros productos.
Producto estrella del momento.
El producto estrella de Numatic Iberia es el SM1705 equipado con Solo System.
Consiste e un carro de limpieza modular, configurable con diversos kits de cubos, cajones de almacenaje y sistemas de fregado que requiera el tipo de trabajo y el contexto en el que se utiliza. Posibilidad de equiparlo con Solo System, nuestro sistema de impregnación directa a demanda. Cada contexto, tipo de suelo y tipo de producto piden una impregnación personalizada.
También tenemos la opción de equipar el carro con mopas de microfibra con códigos de colores y un soporte “manos libres” con el que nunca tenemos contacto con el producto químico ni la suciedad.
Novedades de Numatic Iberia
La firma inglesa la lanzado al mercado importantes novedades como:

NUC244NX
Es la fregadora compacta 244NX. Ofrece una limpieza efectiva y rápida en todos los suelos duros. Es la solución de limpieza en áreas pequeñas y congestionadas. Es la fregona que, generalmente, deja la superficie mojada y con acabados inconsistentes. Ligera y fácil de usar la 244NX limpia y seca los suelos al tiempo que reduce un 70% el tiempo de fregado y un 80% el consumo de agua.

Henry Quick
Es el nuevo aspirador vertical de Numatic Iberia. Proporciona todos los beneficios de la limpieza sin cables. Con Henry Quick se aspira sin polvo, sin suciedad y sin desorden. Toda la suciedad se queda en los filtros intercambiables, no se tienen que limpiar y están fabricados con material reciclado.
Henry Quick funciona con un potente motor y una boquilla de pelo que atrapa fácilmente el polvo más escondido, la suciedad en suelos duros, moquetas, escaleras y mobiliario.

Multi-Matic
Numatic Iberia presenta una nueva gama de carros económicos, versátiles y fabricados con plástico reciclado. Proporciona una amplia gama de funciones para adaptarse a las necesidades de cualquier usuario. Los carros Multi-Matic se pueden configurar con diferentes sistemas de fregado, bolsa de residuos y diferentes bandejas de transporte o almacenaje.